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回顾过去这一年

03-JAN-2015↤ XUWENHAO.COM
POST · 2015 · LOG

50本书的计划没有达成,翻了一下豆瓣,一共39本,虎头蛇尾,上半年看得多,下半年就没有看多少书了。旅行的计划也没有实行,唯一还能聊以自慰的就是上了些MOOC的课程,拿了些证书。

生活

老二顺利出生,虽然因为时间不巧导致家里领导要延期毕业,不过好在找工作的时候还算顺利,找了份还不错的工作,就是出差多了一些。老二出生之后时间就更少了,基本上没有任何娱乐活动。家里附近的健身房终于开了,开始还能坚持每周去一次,最近则是彻底松懈下来了,跑步和练力量的目标都完全没有达成,只有静待2015了。

学习

今年比较成功的一件事情,是从三月份开始,逼迫自己去学习MOOC,通过花钱参加认证课程,逼自己把作业都在deadline之前看完,发现这是一个很有效地快速学习一些新知识的办法,比慢慢看书有效多了。一是节奏明确,Video和作业都是按周放出来的,避免一开始雄心勃勃,天天看好几个小时,但是没过两个礼拜就放弃了,而且为了拿证书,必须把作业都做完,不会浮光掠影看完就忘了。扔了好几百美金进去,成果一是学会了用R做一些快速的数据分析和可视化,以及用Knitr和Slidify写report,二是写了一些小的Scala程序,不过这部分没有什么感觉,因为前几年用scheme刷过一些SICP的题,年初自己也看过一些Scala,最后就是通过机器学习基石的课程开始按下心来理解理论,公式,自己实现算法,而不是只会看代码和扯淡。可惜的是基于R的Data Science的Capstone Project在年底的时候,因为时间和精力的因素最终还是放弃了,希望能够在2015新开课的时候重新补上。

工作

工作上,五月份的时候公司发生了比较大的变动,有新的战略投资者进入,替换了原来的财务投资者。自己也一度考虑过是不是应该换一个环境,也拿到一些机会,不过考虑再三最后还是决定留下来,既觉得对团队有责任也因为手上又多了很多值得深入挖掘的数据,自己对于自己在机器学习上的水准还是不太满意,想再彻底做完一些事情。三季度的时候升了一次头衔,不过其实也没有什么本质的变化,道阻且长,离目标还是远得很。

心态

过去一年的心态变化很大,可惜是变得糟糕了,年龄上的数字变化导致内心非常焦躁。功利之心日盛,好奇之心却在逐步衰退。看东西越来越着急,逼着自己,乐趣却约来越少,虽然自知,但是却改不过来,变成慌慌张张的一个人。

互联网广告

过去几年在效果广告层面,被证明唯一有效的方式就是重定向广告,相信明年也不外如是。相信明年,整个行业的重定向广告本身的边界会被扩大,Look-Alike,跨屏重定向相信会在明年有比较大的发展。事实上,由于效果广告需要在短期内就有用户的点击和Action,并且“广告”本身并不是用户在媒体端的主要目的,而广告主本身除了所谓的ROI之外没有别的评估手段,所以最终Agency只能走向重定向广告。唯一的区别在于,数据来源的不同,使得各个Agency能够做的“重定向”广告是不同的,普通的站内行为之外,搜索和Look-Alike,本质上也只是一种数据来源不同的“重定向”广告罢了。而如果尝试走得太远,由于缺少有效合理的评估手段,广告主看到的“效果”,恐怕是好不到哪里去的。所以目前海外这些上市的互联网广告公司,我的个人观点是只有Criteo才值得长期持有。

机器学习

在工业界,Deep Learning应该还会再火一阵,但是其实区分各个公司实际能力的仍然是数据,和架构能力,除了巨头之外,Startup们的关注点仍然是用开源的机器学习工具,而不是自己去实现一个新的Deep Learning算法。结合到我上面所说的“所有有效的效果广告都是一种重定向广告”,所以最终结果是机器学习最终只是用来作为工具,主要的精力在工业界,仍然是在“数据挖掘”上,也就是人工写程序寻找特征。

数据分析

其实对于“大数据”这个词来说,过去几年都是让人失望的几年。炒作之外,即使是小数据,能让人看到眼前一亮的新产品和新应用也没有看见。我个人还是期望看到更多和广告,变现无关的数据可视化和分析的国内的真实的应用和案例。而不是所有人都把拉拉日志,写点统计,然后让大家看广告点广告评估流量来当成真正的数据分析。

技术管理

如果说三四年前我对于技术管理是乐观派,一二年前是实践派,那么过去一年随着管的团队越来越大,则偏向悲观了。即使花了很多力气在过去几年,把从Code Review到自动化测试和部署的流程都建立起来了,随着团队越来越大,还是会看到同样的错误在反复犯。整个行业看起来欣欣向荣,工资水涨船高,但是人才密度也随着需求量的增长在不断被稀释,所以技术团队通常都在OKR的业务目标和On-Call的人肉运维中苦苦挣扎。前两天看到微博的TimYang的两篇文章(链接一链接二)顿时觉得“于我心有戚戚焉”,除了人本身之外,似乎也找不到能够解决好这些问题的办法。然而,更加痛苦地是,即使在技术团队内部,OKR驱动也导致真正关注代码质量的反而是异类。

展望

新的一年,目标更少了,把想上的几个MOOC上完,健身房按时去,出去看看不一样的世界,如此而已。最重要是希望能够把心态调整过来,少一些功利心,多一些好奇心

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